LE CERCLE TRANSACTION

Cession de 100 % des titres d’une entreprise spécialisée dans la mécanique, l’usinage, la maintenance industrielle. L’entreprise réalise un chiffre d’affaires d’environ 10 M€, dispose d’un EBE retraité particulièrement attractif et bénéficie d’une trésorerie solide. Sa structure financière est en boni. Sa clientèle est composée à 95 % de professionnels (B2B) et son implantation commerciale couvre de nombreux départements. Equipe d'environ 70 salariés. Pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter notre cabinet. Le dossier sera communiqué après signature d’un accord de confidentialité (NDA).

À CÉDER – PLOMBERIE, CHAUFFAGE ET CLIMATISATION – INDRE-ET-LOIRE Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation, intervenant auprès d'une clientèle mixte de particuliers et de professionnels sur le sud de l'agglomération tourangelle. L'activité couvre l'installation et la rénovation, avec une spécialité affirmée : les salles de bains clé en main et les projets de rénovation globale de l'habitat, pilotés avec des sous-traitants partenaires à l'année. 🔹 DES QUALIFICATIONS QUI CONDITIONNENT L'ACCÈS AU MARCHÉ • Certification RGE QualiPAC, indispensable pour que les clients accèdent aux aides à la rénovation énergétique • Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes • Adhérent Capeb • Service après-vente avec intervention en moins de 48 heures Ces qualifications ne s'obtiennent ni rapidement ni automatiquement : elles constituent une barrière à l'entrée réelle sur le marché de la pompe à chaleur et de la climatisation. 🔹 LES CHIFFRES (exercice clos au 31 décembre 2025) • Chiffre d'affaires : 1 116 156 € HT • Taux de marge brute : 61 % • EBE retraité : 301 632 € • Aucune dette bancaire au bilan 🔹 L'ORGANISATION ET LES MOYENS • Trois salariés permettant de constituer deux équipes en binôme • Réseau de sous-traitants partenaires établi à l'année • Trois véhicules récents • Bâtiment d'activité de 196 m² avec mezzanine, bail 3-6-9 en cours • Zone d'activité desservie par les axes autoroutiers et la rocade • Site internet et référencement en place, appels d'offres directs via maîtres d'œuvre 🔹 UNE VALORISATION QUI INTÈGRE LE REMPLACEMENT DU DIRIGEANT Le dirigeant est aujourd'hui opérationnel sur les chantiers, et la valorisation en tient compte. Elle est établie sur un excédent brut d'exploitation retraité duquel sont déduits la rémunération du repreneur, l'embauche d'un technicien reprenant la charge opérationnelle du dirigeant, et celle d'une assistante administrative. Après ces trois postes, l'exploitation dégage encore près de 160 000 € par an. Le dossier est donc accessible aussi bien à un professionnel du métier qu'à un investisseur s'entourant d'un encadrement technique : le coût de cette organisation est déjà intégré au prix. 🔹 LA TRANSMISSION • 100 % des titres de la société • Cession pour changement de vie du dirigeant • Accompagnement du dirigeant prévu pour assurer la transition • Possibilité d'association étudiée • Clause de non-concurrence 💰 PRIX : 877 400 € FAI (dont 57 400 € HT d'honoraires du cabinet) Dossier complet communiqué après signature d'un engagement de confidentialité.

Cession de 100 % des titres – Région centre propose à la cession 100 % des titres d’une société spécialisée dans la location de matériel et d’équipements à destination d’une clientèle majoritairement professionnelle. Les principaux atouts de l’entreprise : Un secteur de niche, bénéficiant d’un positionnement reconnu et d’une absence de concurrence identifiée sur son secteur. Plus de 30 ans d’expérience et un véritable savoir-faire métier. Une clientèle composée à 95 % de professionnels, fidèle et récurrente. Une expertise spécifique dans la gestion et l’optimisation des stocks, élément clé de la performance opérationnelle et de la qualité de service. Une équipe qualifiée, autonome et opérationnelle. Aucun investissement spécifique à prévoir à court terme. Une trésorerie confortable et une situation financière saine. Une rentabilité retraitée moyenne supérieure à 280 K€ sur les trois derniers exercices. Une société in bonis, présentant des fondamentaux économiques solides. Potentiel de développement : L’entreprise s’appuie sur une activité structurée, une organisation éprouvée et une maîtrise opérationnelle qui constituent de véritables atouts sur un marché spécialisé. Cette opportunité s’adresse à un entrepreneur ou à une société souhaitant réaliser une croissance externe, diversifier ses activités ou renforcer son offre de location de matériel et d’équipements. De nombreux axes de développement restent à exploiter pour un repreneur souhaitant poursuivre et accélérer la dynamique de l’entreprise. Affaire actuellement en gestion, permettant d’envisager une reprise dans un cadre organisé. Dossier de présentation communiqué après un premier échange préalable et signature d’un engagement de confidentialité.

À céder, 100 % des titres d'une société exploitant un commerce spécialisé dans l'alimentaire haut de gamme, sous enseigne nationale reconnue, implantée en emplacement n°1 au sein d'une zone commerciale à forte fréquentation. L'activité repose sur un concept éprouvé et une offre de produits premium à forte notoriété, portée par une clientèle fidèle de particuliers et d'entreprises. L'affaire est parfaitement structurée, tenue par une équipe réduite, et dégage une rentabilité attractive. **Les principaux atouts :** * Emplacement premium, excellente visibilité et flux de clientèle important. * Seule enseigne de ce positionnement au sein de la zone commerciale. * Enseigne nationale reconnue, concept clé en main, notoriété immédiate et accompagnement du réseau. * Clientèle récurrente, particuliers et entreprises, activité portée par de forts temps commerciaux. * **Structure financière remarquable : trésorerie et placements supérieurs à 350 K€ au dernier bilan, pour moins de 200 K€ de dettes toutes catégories confondues.** * Outil de travail opérationnel : aucun investissement significatif à prévoir. * Accompagnement du cédant assuré sur une durée significative, couvrant au moins un temps commercial fort. * Potentiel de développement, notamment sur la clientèle professionnelle et les commandes d'entreprises. **Cession motivée par le départ à la retraite du dirigeant.** Reprise du contrat de franchise sous réserve d'agrément du franchiseur. Société saine, immédiatement opérationnelle, transmise dans de bonnes conditions par un dirigeant disponible pour la transition. La qualité du bilan permet d'envisager un montage de reprise sensiblement plus confortable que sur une affaire comparable. Dossier complet (comptes, éléments financiers et modalités de cession) communiqué après premier échange et signature d'un engagement de confidentialité.